WE DID IT
NOW YOU
WEJAX 是一個由年輕人推動、由實戰邏輯支撐的 AI 孵化器。我們不急著跟隨世界，而是按自己的節奏，把想法變成真正可落地的系統。
不是等待機會，而是建立機會。
WEJAX 的核心，不只是 AI。真正的核心，是一群年輕人如何把判斷力、執行力、創意和商業邏輯結合，建立下一代產品。
WEJAX 青年孵化器相信，未來不是單靠技術勝出，而是靠理解人、理解市場、理解現實問題，再用 AI 作為工具，把複雜問題變成可使用、可營運、可持續的產品。
這代表我們不盲目追逐 AI 熱潮，而是先理解真實場景，設計系統邏輯，最後才讓 AI 作為執行插件進入合適的位置。
The Young Builders
四位正在建立未來的年輕人
WalterAGE 17
Walter 是 WEJAX 的起點。他曾因獨特的思維模式在傳統教育框架中被誤解，直到遠赴英國留學，才真正釋放了那份不被慣性限制的想像力。回流香港後，他將這份開闊的視角帶回本地，並創立了 WEJAX。他不僅為自己找到了定位，更成功發掘了三位志同道合的夥伴，帶領團隊迅速將四個創新項目落地市場。
「 他不是不適合世界，只是世界太早用錯方法理解他。 」
RioAGE 29
為了現實責任，Rio 曾做了五年普通打工仔。生活磨練出的韌性，讓他成為 WEJAX 的落地執行擔當。他能將天馬行空的構思拆解為可執行的路徑，確保項目從概念到交付的穩定運作。他不僅執行項目，更在帶領年輕人的過程中，成為了團隊的定海神針。
「 他不是普通，只是一直被放在一個普通的位置。 」
GaryAGE 22
Gary 出身公屋，曾因迷茫與現實壓力陷入低谷。但在 WEJAX，他隱藏的 AI 架構天賦被精準啟動。作為四個落地項目的核心技術推手，他將複雜的邏輯轉化為精確的產品。他不僅是開發者，更是 WEJAX 系統的靈魂。
「 他不是沒有天分，只是曾經沒有人相信他值得被培養。 」
CiciAGE 25
身為港漂，Cici 帶著碩士的專業與對市場細膩的觀察力，為 WEJAX 的技術產品賦予了溫度。她成功讓冰冷的 AI 系統與大眾生活接軌，確保用戶感受與商業價值並行。她不僅調整了品牌的視角，更讓 WEJAX 的理念被更多人看見與信任。
「 她不是沒有歸屬感，只是一直在等一個真正容納她的位置。 」
我們不僅是公司，更是一個重塑價值的地方。在 Walter 的引領下，這三位各具潛力的年輕人已成功推動 4 個項目正式落地運作。而我們的力量不僅止於此，目前團隊正同步孵化著另外 10 個極具潛力的創新項目，持續為年輕人的才華創造發揮的空間。我們相信，很多人不是沒有能力，只是被誤解、被壓住、被放錯位置。被低估，不等於沒有價值；被埋沒，不等於沒有未來。WEJAX，就是讓潛力重新被看見的夢工場。
策略性股東
WEJAX 由年輕人推動，但背後同時有具實戰經驗的策略性股東作為支撐。他們帶來商業判斷、財務紀律、科技基建及市場網絡，目的不是取代年輕人的創意，而是保護創意、打磨邏輯，並協助想法真正成為可持續營運的項目。
Justin Fu
傅珩睿具備商業孵化、品牌建立、跨界項目發展及市場落地經驗。在 WEJAX 中，他主要協助年輕團隊把創意轉化為清晰的商業模型，連接產品邏輯、市場定位、收益設計及實際執行。
Antony Leung
Antony Leung 於英國取得特許會計師資格，並擁有超過 40 年審計經驗，於 2006 年從香港 PwC 合夥人職位退休。他的經驗涵蓋製造業、廣告及公關、酒店及休閒產業，以及商業罪案調查。同時，他亦積極推動退休後健康、活躍及有意義的生活方式。
Jimmy Ng
Jimmy Ng 深耕香港電訊及流動配件行業逾 20 年。2006 年創立「飛天流動」，至 2016 年擴展至 14 間分店，並創造約 3 億港元營收後成功出售集團。其後，他創立「星馳通訊器材」，成為多個國際品牌的港澳總代理，並於 2025 年創立香港品牌 Connecty，以精簡高效模式拓展市場。
Lucas Mo
Lucas Mo 是香港科技創業者，亦是 technine.io 及 NineSmart 共同創辦人。自 2014 年起，他深耕 AI、IoT、區塊鏈、雲端原生系統及可擴展數碼平台。作為 Cyberport CCMF 及 CIP 校友，Lucas 為 WEJAX 提供 MVP 開發、PoC 驗證、企業級系統設計及安全數碼轉型方面的支援。
正在孵化中的項目
WEJAX 以青年執行力、AI 邏輯及真實場景為核心，孵化橫跨教育、企業、寵物健康、娛樂及投資的四個閉環生態。每個項目不只是單一工具，而是能持續累積場景、數據、用戶及服務能力的 AI 系統。
顧問
WEJAX 的顧問團隊涵蓋教育科技、健康科技、抗菌科技及產業發展等專業領域。他們的角色，是協助團隊驗證真實市場需要，避免流於表面的科技應用，並共同建立實用、負責任及具擴展性的解決方案。
尹繼賢博士
AIO 教育項目顧問
尹繼賢博士是教育科技與創新策略領域的實踐型領袖，深耕 EdTech、STEAM 教育、產學協作及校本數碼轉型逾 20 年，曾支援超過 500 間中小學。他致力把科技轉化為可落地、可評估、以學生發展為核心的教育解決方案。他亦長期參與教育產業發展、政策對接及跨界協作，協助連結學校、科技供應商、業界夥伴及公共教育資源。
Thomas Higgins
MedeciPets 顧問 / Goldshield 創辦人及 CEO
Thomas L. Higgins 是 Goldshield 的共同主席、CEO 及創辦人之一。Goldshield 以其抗菌科技平台聞名。Thomas 擁有多年國際商業經驗，曾任 Higgins Industries 主席及 CEO，並長期參與紡織、消費品、可持續發展及抗菌創新領域。他在 MedeciPets 中將協助產品策略、抗菌應用、安全定位及市場信任建設。
Jacqueline Wong
個人化學習及教育營運顧問
Jacqueline Wong 畢業於 Northeastern University，擁有教育、營運管理及英文教學經驗。她曾於高級管理崗位工作超過 20 年，累積團隊協作、客戶溝通及流程管理能力；同時亦曾擔任私人英文導師，按學生不同學習需要設計個人化課程。她將協助 AIO Education 及 Student AI Tutor 在英文學習、學生體驗、家長溝通及教育服務落地方面提供顧問意見。
不是先做 AI，而是先建立邏輯。
技術是工具，邏輯是引擎，人性才是原因。
01 / 找出真實痛點
不是市場上有甚麼 AI 熱潮，而是用戶每日真正卡住在哪裏。
02 / 建立場景邏輯
把問題拆成流程、規則、節點、角色、風險及結果。
03 / 用 AI 加速表達與執行
AI 不負責亂估，而是負責解釋、生成、整理、輔助決策。
04 / 持續覆盤與修正
每一次用戶問題、客服情況及市場反應，都會成為下一輪系統優化的材料。
"Technology is the tool. Logic is the engine. Humanity is the reason."
Building in Public
把創業過程公開，讓信任慢慢形成。
WEJAX 將透過網站及社交媒體記錄青年團隊的真實創業過程，包括項目開發、失敗修正、內部討論、產品測試、客戶回饋及每一次系統升級。這不是包裝成功，而是展示一個年輕團隊如何面對現實、解決問題。
Founder Notes
青年團隊日誌
Build Log
產品開發紀錄
Behind the System
系統背後邏輯
Failure Notes
錯誤與修正
Market Testing
市場測試紀錄
自由不是散漫，而是對結果負責。
WEJAX 的文化不是傳統辦公室文化，而是以年輕人的自主性、速度和責任感作核心。
01 / 自由
我們相信年輕人需要空間思考、試錯和創造。只要方向正確、結果清晰，工作方式可以更靈活。
02 / 邏輯
所有產品、內容和決策都必須回到現實問題。不是為了炫技，而是為了解決問題。
03 / 責任
每一個系統、每一頁網站、每一個功能，都要能面對真實客戶，而不是只停留在 demo。
"有邏輯的自由，有責任的速度。"
加入不是找一份工，而是參與一場建造。
如果你只是想找一份穩定、重複、等待指令的工作，WEJAX 未必適合你。
如果你想真正參與產品、理解市場、學習如何把 AI 變成可落地的商業系統，這裏可能是你成長最快的地方。
我們尋找
- AI Builder
- Product Thinker
- Content Strategist
- UX / UI Designer
- Education Content Creator
- Business Development Partner
- Young Intern Builder
我們重視
- 01 /願意持續學習
- 02 /直面問題的勇氣
- 03 /具備審美直覺
- 04 /清晰的邏輯思維
- 05 /高度的自我推進力
- 06 /不怕由零開始
- 07 /願意為作品負全責